லோப்லா கிடங்கு தொழிலாளர்களுக்கான ஊதியம் மற்றும் வேலை நிலைமைகளை யூனிஃபோர் உயர்த்துகிறது

யுனிஃபோர் சுயவிவர படம்
யூனிஃபோர்
| நவம்பர் 20, 2021

அஜாக்ஸ்-யூனிஃபோர் ஒரு புதிய நான்கு ஆண்டு கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் பேச்சுவார்த்தையுடன் ஒன்ராறியோவின் அஜாக்ஸில் உள்ள லோப்லா விநியோக மையத்தில் 1,000 கிடங்கு தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம், நன்மைகள் மற்றும் வேலை நிலைமைகளை உயர்த்தியுள்ளது. 

"இது கிடங்கு துறையில் ஒரு மைல்கல் ஒப்பந்தமாகும், தொடக்க விகிதத்தில் கிட்டத்தட்ட 16% அதிகரிப்பு மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் வாழ்நாளில் மற்ற ஊதிய வகைப்பாடுகளுக்கு 11-14% அதிகரிப்பு," என்று யூனிஃபோர் தேசிய தலைவர் ஜெர்ரி டயஸ் கூறினார். "இந்த ஒப்பந்தத்தில் கிடைக்கும் ஆதாயங்கள், ஆர்ஆர்எஸ்பி இணை கொடுப்பனவுகளில் கணிசமான அதிகரிப்பு, போனஸ்களில் கையொப்பமிடுதல், அதிக ஷிப்ட் பிரீமியங்கள் மற்றும் நீண்ட காலம் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் விடுமுறை உட்பட, இந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு உண்மையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் மற்றும் தொழில்துறை முழுவதும் தரங்களை உயர்த்தும்." 

பெப்ருவரி 15, 2026 உடன் முடிவடையும் இந்த கூட்டு உடன்படிக்கை, யூனிஃபோர் லோக்கல் 222 உறுப்பினர்களால் ஒப்புதல் வாக்கெடுப்பில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. 

நான்கு ஆண்டு ஒப்பந்தத்தின் சிறப்பம்சங்கள்: 

  • கிடங்கு தொடக்க விகிதம் $ 19 - $ 22 இருந்து ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 3 அதிகரித்துள்ளது
  • ஏனைய அனைத்து சம்பள வகைப்பாடுகளும் நான்கு ஆண்டுகளில் 11% - 14% அதிகரிக்கின்றன
  • நான்கு ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கு $ 2,000 போனஸ் கையொப்பமிடுதல் மற்றும் பகுதி நேர தொழிலாளர்கள் உட்பட மூன்று ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கும் குறைவானவர்களுக்கு $ 1,000. 
  • ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக சேவை செய்த தொழிலாளர்களுக்கான நிறுவன ஆர்ஆர்எஸ்பி பங்களிப்பு 3.5% லிருந்து 5% ஆக அதிகரித்துள்ளது  
  • மொத்தம் ஐந்து வார விடுமுறைக்கு, 15 ஆண்டுகள் சேவை செய்யும் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் வாரம் விடுமுறை சேர்க்கப்பட்டது. 
  • பார்வை, பல், கேட்டல் மற்றும் துவக்க கொடுப்பனவு க்கான நன்மை மேம்பாடுகள்
  • ஷிப்ட் பிரீமியம் அதிகரிப்பு 
  • ஒரு இன நீதி வழக்கறிஞர் ஆஃப் உருவாக்கம் 

"பேரம் பேசும் குழு வேலையின் அனைத்து அம்சங்களையும், இழப்பீடு, வேலை நிலைமைகள், நன்மைகள், எங்கள் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களின் குடும்பங்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு ஒப்பந்தத்தை வழங்க ஒரு விரிவான அணுகுமுறையை எடுத்தது," என்று யுனிஃபோர் லோக்கல் 222 பேரம் பேசும் தலைவர் கைல் காஃப்லான் கூறினார்.

யுனிஃபோர் சுயவிவர படம்
பற்றி
யுனிஃபோர் என்பது உறுப்பினர்களுக்கு சேவை செய்வதற்கும் எங்கள் பணியிடங்கள் மற்றும் சமூகங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் நவீன, உள்ளடக்கிய அணுகுமுறையைக் கொண்ட ஒரு கனேடிய தொழிற்சங்கமாகும். யுனிஃபோர் எஸ்ட் உன் சிண்டிகட் கனேடியன் குய் ஒரு யூன் அப்ரோச் மாடர்ன் மற்றும் உள்ளடக்கிய ஊற்ற செர்வீர் மெஸ்ப்ரெஸ் மற்றும் அமெலியோரர் நோஸ் லியூக்ஸ் டி டிராவ்