பண்டகசாலைத் துறையை ஒழுங்கமைத்தல்

பண்டகசாலைத் துறையில் தொழிற்சங்க அடர்த்தியை அதிகரிப்பது பண்டகசாலைத் தொழிலாளர்களின் வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், பாரம்பரியமாக ஆபத்தான மற்றும் குறைந்த தரத்திலான கிடங்கு வேலைகளை "நல்ல வேலைகளாக" மாற்றுவதற்கும் முதன்மையான ஒரு வழியாகும்.

அதிகரித்த தொழிற்சங்க அடர்த்தி சில சந்தர்ப்பங்களில் அருகிலுள்ள தொழிற்சங்கம் அல்லாத தொழிலாளர்களுக்கு கூட உதவுகிறது. மற்ற துறைகளில் இருந்து நாம் அறிந்தபடி, ஒரு குறிப்பிட்ட புவியியல் இடத்தில் அதிகரித்த தொழிற்சங்க அடர்த்தி, அருகிலுள்ள தொழிற்சங்கம் அல்லாத தொழிலாளர்களுக்கான ஊதிய உயர்வுடன் தொடர்புடையது, இது "தொழிற்சங்க கசிவு" விளைவு என்று அழைக்கப்படும் ஒரு நிகழ்வு ஆகும். * சுவாரஸ்யமாக, இந்த நிகழ்வு முக்கியமாக தனியார் துறையில் காணப்படுகிறது, இதில் கிடங்கு தொழில்துறையின் பரந்த பெரும்பான்மை விழுகிறது.

* டெனிஸ், பேட்ரிக் மற்றும் ஜேக் ரோசன்ஃபெல்ட். 2018. "யூனியன்ஸ் அண்ட் யூனினியன் அல்லாத ஊதியம் அமெரிக்காவில், 1977–2015." சமூகவியல் அறிவியல் 5: 541-561. (ஆகஸ்ட் 15, 2018). ( https://sociologicalscience.com/download/vol-5/august/SocSci_v5_541to561.pdf).