வேலை தரம்: திட்டமிடல் மற்றும் ஓவர்டைம்

பண்டகசாலைத் துறையில் உள்ள எமது அங்கத்தவர்களுக்கு அக்கறையின் மற்றுமொரு பிரதான பகுதியானது திட்டமிடல் மற்றும் மேலதிக நேரப் பின்னணியில் வேலைத் தரத்துடன் தொடர்புடையதாகும். கட்டாய அல்லது கட்டாயமான கூடுதல் நேரம் தங்கள் சகாக்களுடன் செல்வாக்கற்றது என்று எங்கள் உறுப்பினர்கள் பகிர்ந்து கொண்டனர். அதே நேரத்தில், "கூடுதல் நேரம்" எவ்வாறு நியமிக்கப்பட்டது என்பது குறித்த கவலைகள் இருந்தன, மேலதிக நேர ஊதிய விதிகள் பயன்படுத்தப்படுவதற்கு முன்பு ஒரு நாள் அல்லது வாரத்தில் வேலை செய்த மணிநேரங்களின் உயர்ந்த மற்றும் உயர்ந்த வரம்புகளை முதலாளிகள் அமைத்தனர்.

கூடுதலாக, ஒழுங்கற்ற மற்றும் கடைசி நிமிட திட்டமிடல் வேலை / வாழ்க்கை சமநிலையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தியது, சில கிடங்கு தொழிலாளர்கள் தங்கள் அடுத்த வார வேலை எப்படி இருக்கும் என்பதை ஒன்று அல்லது இரண்டு நாட்கள் முன்னதாகவே முன்கூட்டியே அறிந்திருக்கவில்லை. இந்த வகையான ஸ்திரமின்மை மற்றும் கணிக்க முடியாத தன்மை கிடங்குத் தொழிலாளர்கள் வேலைக்கு வெளியே தங்கள் வாழ்க்கையைத் திட்டமிடுவதையும் நடத்துவதையும் கடினமாக்குகிறது. கிடங்கு வேலை பருவகாலமாக இருக்கலாம் மற்றும் வணிக மட்டங்கள் நிச்சயமாக பல்வேறு இயக்கவியலின் காரணமாக மாறுபடும், ஆனால் முதலாளிகளின் "தேவையில்" தொழிலாளர்களுக்கான அதிகரித்து வரும் விருப்பம் இந்த சிக்கலுக்கு ஒரு முக்கிய பங்களிப்பாளராகும்.