நான் எப்படி ஒரு தொழிற்சங்கத்தை உருவாக்க முடியும்?

கனடாவில் உள்ள அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் ஒரு தொழிற்சங்கத்தில் சேர அடிப்படை சட்ட உரிமை உள்ளது. நீங்களும் உங்கள் சக பணியாளர்களில் சிலரும் ஒரு தொழிற்சங்கத்தை அமைக்க விரும்பினால், நீங்கள் முதலில் ஒரு யூனிஃபோர் அமைப்பாளராக தனிப்பட்ட முறையில் சந்தித்து வேலையில் உள்ள பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதிப்பீர்கள். தொழிற்சங்க உந்துதல் உங்கள் சக ஊழியர்களின் பெரும்பான்மை ஆதரவுடன் தொடங்கத் தயாராக இருந்தால், நாங்கள் தொழிற்சங்க உறுப்பினர் அட்டைகளில் கையெழுத்திடத் தொடங்குவோம். இந்த அட்டைகள் ஊழியர்கள் ஒரு தொழிற்சங்கத்தை உருவாக்குவதில் ஆர்வமாக உள்ளனர் என்பதைக் குறிக்கின்றன.

அட்டைகள் செல்லுபடியாகுமா என்பதை தொழிலாளர் வாரியம் சரிபார்த்து, தொழிற்சங்கத்தை ஊழியர்களின் பிரதிநிதியாக சான்றளிக்கிறது. இதன் பொருள் நிறுவனம் தொழிற்சங்கத்தை அங்கீகரித்து அதனுடன் பேரம் பேச சட்டப்பூர்வமாக கடமைப்பட்டுள்ளது என்பதாகும்.

பிரிட்டிஷ் கொலம்பியாவில், சான்றிதழுக்காக பி.சி தொழிலாளர் உறவுகள் வாரியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கத் தொடங்குவதற்கு முன்பு குறைந்தபட்சம் 55% பணியிடங்கள் அட்டைகளில் கையொப்பமிட வேண்டும் என்று சட்டம் கோருகிறது.

ஒன்ராறியோவில் , ஒன்ராறியோ தொழிலாளர் உறவுகள் வாரியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் முன், பணியிடத்தில் 40% பேர் அட்டைகளில் கையொப்பமிட வேண்டும் என்று சட்டம் கோருகிறது. OLRB ஆல் அட்டைகள் சரிபார்க்கப்பட்ட பிறகு, வாரியத்தால் ஒரு ரகசிய வாக்கெடுப்பு நடத்தப்படும். 50%+1 வாக்காளர்கள் ஒரு தொழிற்சங்கத்தில் சேர 'ஆம்' என்று வாக்களித்தால், பணியிடம் சான்றளிக்கப்படுகிறது.