HBC லாஜிஸ்டிக்ஸ் கிடங்கு தொழிலாளர்கள் புதிய ஒப்பந்தத்தை அங்கீகரிக்கின்றனர்

யுனிஃபோர் சுயவிவர படம்
யூனிஃபோர்
| ஜூன் 30, 2022

HBC லாஜிஸ்டிக்ஸில் உள்ள Toronto-E-Commerce கிடங்கு தொழிலாளர்கள் ஒரு புதிய தற்காலிக உடன்படிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு 80% பேர் வாக்களித்துள்ளனர், இது ஒன்பது நாள் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்துள்ளது.

"இந்த தொழிலாளர்கள் யூனி ஃபார் யூனியின் முழு எடையுடன் உறுதியுடன் நின்றனர், அவர்கள் ஒரு ஒப்பந்தம் இல்லாமல் தொற்றுநோயின் போது பணிபுரிந்த நேரத்தை ஈடுகட்டுவதற்காக முன்கூட்டிய சம்பளத்திற்காக வெற்றிகரமாக போராடுவதற்கு அவர்களுக்கு பின்னால் இருந்தனர்" என்று யுனி ஃபார் ஒன்ராரியோ பிராந்திய இயக்குனர் நௌரீன் ரிஸ்வி கூறினார்.

யுனிஃபோர் லோக்கல் 40 இன் உறுப்பினர்களான 330 க்கும் மேற்பட்ட கிடங்கு தொழிலாளர்கள், ஒன்ராரியோவின் ஸ்கார்பரோவில் உள்ள HBC லாஜிஸ்டிக்ஸ் இ-காமர்ஸ் வசதியில் கனடாவின் முதன்மை சில்லறை விற்பனையாளரான தி பே-க்காக நாடு முழுவதும் இருந்து ஆன்லைன் ஆர்டர்களை செயலாக்குகிறார்கள்.

"இந்த உறுப்பினர்களிடமிருந்து மறியல் போராட்டத்தில் காட்டப்பட்ட ஒற்றுமைக்காக இல்லையென்றால் பேரம் பேசும் குழுவால் நாங்கள் சாதித்ததை ஒருபோதும் சாதிக்க முடிந்திருக்காது" என்று யுனிஃபோர் லோக்கல் 40 துணைத் தலைவர் டுவைன் கன்னஸ் கூறினார்.

புதிய மூன்று ஆண்டு ஒப்பந்தத்தில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மொத்த ஊதிய உயர்வு 13.3% உடன்பாட்டின் வாழ்நாள் முழுவதும் 13.3% ஊதிய அதிகரிப்புடன் கூடுதலாக ஒரு தொழிலாளிக்கு ரெட்ரோ ஊதியத்தில் $1,500 வரை கூடுதலாக உள்ளது.

"பணியிடங்கள் தொற்றுநோய்க்கு முந்தைய நிலைமைகளுக்குத் திரும்புகையில், சேமிப்புக் கிடங்கு மற்றும் பிற துறைகளில் உள்ள தொழிலாளர்கள் மறுமதிப்பீடு செய்கிறார்கள், மேலும் பல சந்தர்ப்பங்களில், எச்.பி.சி லாஜிஸ்டிக்ஸ் தொழிலாளர்கள் போன்ற பல சந்தர்ப்பங்களில், நியாயமான முறையில் இன்னும் அதிகமாகக் கோருகின்றனர்" என்று தேசிய ஜனாதிபதியின் யுனிஃபோர் உதவியாளர் லென் பாய்ரியரின் உதவியாளர் கூறினார்.

புதிய கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் சிறப்பம்சங்கள் பின்வருமாறு:

  • அனைத்து அங்கத்தவர்களுக்கும் சம்பள அதிகரிப்பு
  • ஒரு தொழிலாளிக்கு $1,500 ரெட்ரோ ஊதியக் கொடுப்பனவு
  • ஒப்பந்தத்தின் வாழ்நாள் முழுவதும் 13.3% மொத்த சம்பள அதிகரிப்பு (ரெட்ரோ பே உட்பட)
  • ஊழியர் அனுகூலப் பங்களிப்பை 2017 வீதத்தில் பேணுதல்
  • புதிய தொழினுட்பம் பற்றிய கலந்துரையாடல்களில் பங்குபற்றுவதற்கான உரிமையை உத்தரவாதமளிக்கும் புதிய மொழி

கிடங்கு தொழிலாளர்களுக்கான தொழிற்சங்கம் என்ற முறையில், Unifor இன் "கிடங்கு தொழிலாளர்கள் ஐக்கியம்" பிரச்சாரம் நாடு முழுவதிலும் உள்ள கிடங்கு, விநியோகம் மற்றும் தளவாட வசதிகளில் வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்த தொழிலாளர்களுக்கு குரல் கொடுக்கிறது.

யுனிஃபோர் என்பது தனியார் துறையில் கனடாவின் மிகப் பெரிய தொழிற்சங்கமாகும், இது பொருளாதாரத்தின் ஒவ்வொரு முக்கிய பகுதியிலும் 315,000 தொழிலாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. தொழிற்சங்கம் அனைத்து உழைக்கும் மக்களுக்கும் அவர்களின் உரிமைகளுக்கும் வக்காலத்து வாங்குகிறது, கனடாவிலும் வெளிநாட்டிலும் சமத்துவம் மற்றும் சமூக நீதிக்காக போராடுகிறது, மேலும் ஒரு சிறந்த எதிர்காலத்திற்கான முற்போக்கான மாற்றத்தை உருவாக்க பாடுபடுகிறது.

ஊடக விசாரணைகளுக்கு அல்லது Skype, Zoom அல்லது FaceTime நேர்காணலை ஏற்பாடு செய்ய தயவுசெய்து யுனி ஃபார் கம்யூனிகேஷன்ஸ் பிரதிநிதி Jenny Yuen ஐ [Email protected] அல்லது (416) 938-6157 (செல்) என்ற முகவரியில் தொடர்பு கொள்ளவும்.