நல்ல கிடங்கு வேலைகள் உருவாக்குதல் மற்றும் ஒரு தொழில் தரத்தை உருவாக்குதல்

கிடங்குத் துறையில் "நல்ல வேலைகளை" உருவாக்குவதற்கு, தொழிலாளர்கள் ஊதியங்கள் மற்றும் வேலை நிலைமைகளுக்கான அடிப்படை குறைந்தபட்ச வரம்புகளுடன் ஒரு தொழில்துறை தரத்தை நிறுவ வேண்டும், முதலாளிகள் தங்கள் வழக்கமான "பிரித்தாளும்" அல்லது "அடிமட்டத்திற்கு இனம்" மூலோபாயங்களில் ஈடுபடுவதைத் தடுக்க வேண்டும்.

யூனிஃபோர் மற்றும் எங்கள் முன்னோடி தொழிற்சங்கங்கள் முறையான "முறை பேரத்தின்" நீண்ட வரலாற்றைக் கொண்டுள்ளன, குறிப்பாக வாகனத் துறையில், ஆனால் பல்வேறு துறைகளில் தொழிற்சங்கமயமாக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களும் முறைசாரா முறை பேரத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

இந்த அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி, பல்வேறு நிறுவனங்களில் உள்ள யூனிஃபோர் உறுப்பினர்கள் தங்கள் துறையில் ஒரு முறைசாரா குறைந்தபட்ச பேரம் பேசும் தரத்தை நிறுவ ஒருங்கிணைக்கிறார்கள், இது மெதுவாக இருப்பிடத்திலிருந்து இருப்பிடத்திற்கு மேம்படுத்தப்படுகிறது, மற்றும் ஒப்பந்தத்திலிருந்து ஒப்பந்தத்திற்கு.

இந்த அணுகுமுறை, குறிப்பாக பேரம் பேசுவதன் மூலம், கிடங்கு தொழிலாளர்களுக்கு பணிச்சுமை மற்றும் வேலை பிரச்சினைகளின் வேகம், தொழில்நுட்ப மாற்றம் மற்றும் ஆட்டோமேஷன், ஏஜென்சி தொழிலாளர்கள் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்களின் அதிகரித்து வரும் பயன்பாடு, மூடல்கள் மற்றும் ஒப்பந்த புரட்டல்களை எதிர்கொள்ளும் போது மேம்பட்ட பணிநீக்கமற்றும் வாரிசு பாதுகாப்புகளின் தேவை மற்றும் பல உட்பட பல்வேறு சவால்களை எதிர்கொள்ள சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது.