சவால்கள்: கிடங்குத் துறையில் முக்கிய பணியிடப் பிரச்சினைகள்

பல வழிகளில், கனடாவின் ஒட்டுமொத்த தொழிலாளர் சந்தையில் தொழிலாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கு கிடங்குத் துறை ஒரு முன்மாதிரியாக நிற்க முடியும்.

கிடங்கு தொழிலாளர்கள் புதிய பொருளாதாரத்தின் அதிக இலாபங்கள் மற்றும் இன்னும் கூடுதலான "நெகிழ்வான" தொழிலாளர்களுக்கான இடைவிடாத உந்துதலின் மோசமான தாக்கங்கள் சிலவற்றை சகித்துக் கொண்டிருக்கின்றனர். அவர்கள் அதிக வேலை, குறைந்த ஊதியம், பாதிக்கப்படக்கூடிய மற்றும் வேலையில் பாதுகாப்பற்றதாக உணர்கிறார்கள், மேலும் காரணங்களின் பட்டியல் நீண்டது: பணியிட சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றிய கவலைகள்; அதிகரித்து வரும் பணிச்சுமை மற்றும் முன்னெப்போதையும் விட அதிக உற்பத்தித்திறனுக்கான தேவை; ஆட்டோமேஷன் மற்றும் தொழில்நுட்ப மாற்றத்தின் எழுச்சி மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் அவற்றின் தாக்கங்கள்; வேலை உரிமையின் சவால் மற்றும் வேலையில் பெருமை என்ற கருத்து; வேலை / வாழ்க்கை சமநிலை பிரச்சினைகள்; நிலையான, நிரந்தர மற்றும் முழுநேர வேலை இல்லாமை; குறைந்த ஊதியங்கள் மற்றும் போதுமான சலுகைகள்; குறைந்த தொழிற்சங்க அடர்த்தி மற்றும் குறைந்தபட்ச துறை அளவிலான ஒருங்கிணைப்பு; மற்றும் துணை ஒப்பந்தம் மற்றும் ஒப்பந்தம்-புரட்டுதல்.

ஒவ்வொரு பணியிடமும் வெவ்வேறு கடைத் தளப் பிரச்சினைகளை அனுபவிக்கும் அதே வேளையில், கிடங்குத் துறை முழுவதும் தொழிலாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் சில பொதுவான சவால்கள் உள்ளன. இந்த பிரிவில், கிடங்கு தொழிலாளர்களிடமிருந்து நேரடியாக நாங்கள் கேட்ட சில முக்கிய சவால்களை ஆராய்வோம்.